發(fā)布時(shí)間: 2022年06月01日
各市州科技局、財(cái)政局,省直有關(guān)部門,國家高新區(qū)管委會(huì),中央駐湘高校和科研院所,省屬本科院校,各有關(guān)單位:
為深入貫徹中央和省委人才工作會(huì)議精神,根據(jù)《中共湖南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃〉的通知》(湘辦發(fā)〔2017〕42號(hào))、《湖南省科技創(chuàng)新計(jì)劃改革工作方案》(湘科辦發(fā)〔2022〕16號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<“三尖”創(chuàng)新人才工程實(shí)施方案(2022-2025)>的通知》(湘科發(fā)〔2022〕34號(hào))要求,現(xiàn)就開展2022年度省“三尖”創(chuàng)新人才工程項(xiàng)目申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)類別、條件及要求
(一)戰(zhàn)略科學(xué)家支持計(jì)劃(簡稱“頂尖”人才)
旨在培養(yǎng)引進(jìn)站在科技發(fā)展最前沿,在某一科學(xué)領(lǐng)域具有權(quán)威性,能夠進(jìn)行方向性、全局性、前瞻性思考,具有卓越科技組織領(lǐng)導(dǎo)才能的戰(zhàn)略科學(xué)家。
1.支持對(duì)象。面向我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求,圍繞省委省政府2022年重大決策部署,依托在我省的重大科技項(xiàng)目和創(chuàng)新平臺(tái)開展工作。原則上需牽頭承擔(dān)國家和省重大科技項(xiàng)目,或?yàn)閲抑攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省實(shí)驗(yàn)室主任,或入選國家重大人才計(jì)劃。
2.遴選方式。采取“落地一個(gè)、論證一個(gè)、支持一個(gè)”的動(dòng)態(tài)遴選模式。具體程序如下:
(1)溝通調(diào)研。對(duì)于現(xiàn)有或擬引進(jìn)符合“頂尖”人才支持條件的用人單位,前期由用人單位所在市州科技局(中央在湘和省直單位為本單位)與省科技廳進(jìn)行溝通對(duì)接,省科技廳組織相關(guān)部門開展調(diào)研。
(2)提出申請(qǐng)。對(duì)于調(diào)研后經(jīng)審定同意進(jìn)入論證環(huán)節(jié)的,由用人單位所在市州人民政府或主管部門來函申請(qǐng)(中央在湘單位直接申請(qǐng))。申請(qǐng)報(bào)告需說明人才基本情況、聘任合同(擬引進(jìn)的為意向性協(xié)議)、依托的重大創(chuàng)新平臺(tái)或項(xiàng)目開展情況、工作計(jì)劃、市州或主管部門支持方案、需求清單(項(xiàng)目、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)保障等方面需求及緣由)等情況。
(3)評(píng)估論證。省科技廳根據(jù)申請(qǐng),組織技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理等方面專家,邀請(qǐng)省委人才辦及相關(guān)職能部門組成論證小組,采取實(shí)地考察、核查資料等形式,對(duì)人選科研攻關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)才能和影響力、與依托的重大創(chuàng)新平臺(tái)或項(xiàng)目的契合度、工作計(jì)劃的可行性、用人單位及地方(主管部門)支撐配套和投入情況、對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的預(yù)期貢獻(xiàn)、項(xiàng)目預(yù)算的目標(biāo)相關(guān)性及合理性進(jìn)行論證,提出論證支持方案,按程序報(bào)請(qǐng)審定后予以支持。
(二)科技領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃(簡稱“拔尖”人才)
旨在通過遴選一批我省重點(diǎn)優(yōu)勢領(lǐng)域或能填補(bǔ)我省發(fā)展空白、承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)和原創(chuàng)引領(lǐng)性技術(shù)攻關(guān)、解決“卡脖子”難題、在科研一線潛心研究的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)支持。分為科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才兩類。為做好國家人才計(jì)劃推薦人選的培育工作,優(yōu)先將省科技領(lǐng)軍人才作為國家創(chuàng)新人才計(jì)劃推薦對(duì)象。
1.申報(bào)條件。擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正。恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)正派,誠實(shí)守信。堅(jiān)持向科研一線、企業(yè)和邊遠(yuǎn)地區(qū)科技人才傾斜,高校院所等單位的主要負(fù)責(zé)人原則上不參加申報(bào)。
(1)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件:
①研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢,或?qū)儆谖沂?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。
②至申報(bào)截止日(下同)年齡不滿48周歲(1973年6月30日以后出生),具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱。已全職在湘工作或有全職在湘工作意向(立項(xiàng)前需正式入職)。
③已取得高水平創(chuàng)新成果,在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績突出,具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?,主要精力放在科研一線從事研究開發(fā)工作。優(yōu)先從國家和省重大創(chuàng)新項(xiàng)目和重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中推薦。
④具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力。
(2)科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件:
①申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人(為企業(yè)第一大股東或法人代表),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓和經(jīng)營管理能力。
②企業(yè)在湘注冊(cè),依法經(jīng)營,創(chuàng)辦時(shí)間為2年以上(2020年6月30日前注冊(cè)),具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力。
③企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),至少擁有1項(xiàng)主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利(或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等),創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢或能填補(bǔ)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展空白,或能突破“卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù),具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式,技術(shù)水平在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
④企業(yè)應(yīng)具備良好的盈利能力和市場前景,創(chuàng)新能力強(qiáng),具有高新技術(shù)企業(yè)資格,或?qū)儆谝褌浒缚萍夹椭行∑髽I(yè),或上一年度的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度在5%以上,創(chuàng)辦5年以上(2017年6月30日前注冊(cè))的企業(yè),最近2年凈利潤累計(jì)不少于500萬元,或者近3年累計(jì)納稅不少于500萬元。
2.其他要求。
(1)已入選國家重要人才計(jì)劃,原則上資助期內(nèi)不得申報(bào),入選國家人才計(jì)劃青年項(xiàng)目(“四青”人才)以及在外省入選國家人才計(jì)劃后全職引進(jìn)來湘的除外。培養(yǎng)支持期尚未結(jié)束的湖湘青年科技創(chuàng)新人才(2020年-2021年入選)不能申報(bào)。同一申報(bào)對(duì)象只能申報(bào)一個(gè)類別。
(2)對(duì)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才實(shí)行限項(xiàng)申報(bào)(推薦名額見附件1)。為支持“雙一流”建設(shè),根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的若干意見》,對(duì)科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)儆谖沂∈澜缫涣鹘ㄔO(shè)學(xué)科的高校增加相應(yīng)推薦名額,增加名額只能在世界一流建設(shè)學(xué)科內(nèi)推薦。
同時(shí),為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),推薦對(duì)象為培養(yǎng)支持期結(jié)束的湖湘青年科技創(chuàng)新人才(2014年-2019年入選)不占單位推薦名額。
(3)對(duì)獲得2021年湖南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一、二等獎(jiǎng)和第十屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國賽一、二、三等獎(jiǎng)的企業(yè)創(chuàng)辦者或?qū)嶋H控制人(即第一大股東或法定代表人),直接認(rèn)定為2022年省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。
(三)青年科技人才支持計(jì)劃(簡稱“荷尖”人才)
旨在發(fā)掘和培育我省各領(lǐng)域“小荷才露尖尖角”的優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才,為我省科技領(lǐng)軍人才儲(chǔ)備后備力量,培養(yǎng)造就一批我省新一代學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。
1.申報(bào)條件
(1)擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正。恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)正派,誠實(shí)守信。
(2)在國內(nèi)外獲得較高學(xué)術(shù)成就,具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?,有一定社?huì)影響。
(3)男性年齡不滿36周歲(1985年6月30日后出生),女性年齡不滿38周歲(1983年6月30日后出生),具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱(對(duì)能突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸、產(chǎn)生重大驅(qū)動(dòng)效應(yīng)或者來自邊遠(yuǎn)地區(qū)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、職稱條件)。已全職在湘工作或有全職在湘工作意向(立項(xiàng)前需正式入職)。鼓勵(lì)我省在站博士后申報(bào)。
2.其他要求:
(1)已入選國家人才計(jì)劃(在外省入選后全職引進(jìn)來湘的除外),或已獲得省“杰出青年科學(xué)基金”、省人才引進(jìn)計(jì)劃青年項(xiàng)目資助的人才,原則上資助期內(nèi)不再申報(bào)。
(2)實(shí)行限項(xiàng)申報(bào)(推薦名額見附件2)。為支持“雙一流”建設(shè),根據(jù)《關(guān)于公布湖南省高等學(xué)?!半p一流”建設(shè)項(xiàng)目名單(本科院校)的通知》(湘教通〔2018〕469號(hào)),對(duì)科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)儆谖沂∈澜绾蛧鴥?nèi)一流建設(shè)學(xué)科的高校增加相應(yīng)推薦名額,增加名額只能在世界和國內(nèi)一流學(xué)科內(nèi)推薦。
(四)湖湘高層次人才聚集計(jì)劃(簡稱“湘聚”人才)
旨在吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(非全職)。對(duì)我省創(chuàng)新發(fā)展緊缺急需,又不能全職來湘的“頂尖”“拔尖”等對(duì)應(yīng)層次的人才,通過采取階段性工作、掛職兼職、創(chuàng)新平臺(tái)共建、項(xiàng)目合作、人才帶培等靈活方式引進(jìn),來湘開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)或成果落地轉(zhuǎn)化。
申報(bào)條件。參照“拔尖”人才申報(bào)條件,年齡放寬至70周歲(1951年6月30日以后出生)。須為近兩年柔性引進(jìn)來湘工作(2020年6月30日以后),每年服務(wù)我省的工作時(shí)間一般不少于2個(gè)月。
二、申報(bào)推薦
(一)申報(bào)方式。“拔尖”“荷尖”“湘聚”人才項(xiàng)目申報(bào)采取網(wǎng)絡(luò)在線申報(bào)方式(對(duì)緊缺急需的“拔尖”人才,可參照“頂尖”人才遴選方式)。申報(bào)單位登陸湖南省科技廳門戶網(wǎng)站(http://kjt.hunan.gov.cn),進(jìn)入“湖南省科技管理信息系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”(以下簡稱“科管系統(tǒng)”)在線申報(bào)并提交申報(bào)材料(在線注冊(cè)、申報(bào)及推薦操作具體流程詳見信息系統(tǒng)首頁“系統(tǒng)使用說明”)。不需要提交紙質(zhì)申報(bào)材料。
(二)推薦方式及要求。各推薦單位按照歸口管理和屬地管理原則,對(duì)照本通知要求,加強(qiáng)對(duì)所推薦項(xiàng)目的申報(bào)材料審核把關(guān),對(duì)其真實(shí)性、完整性、合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。在本單位職能和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)通過“科管系統(tǒng)”在線完成項(xiàng)目申報(bào)推薦,出具推薦文件(限項(xiàng)申報(bào)的類別嚴(yán)格按照限項(xiàng)數(shù)量進(jìn)行推薦,超項(xiàng)將不予受理)。
市州項(xiàng)目由市州科技局初審,會(huì)同市州財(cái)政局匯總,聯(lián)合向省科技廳、省財(cái)政廳推薦申報(bào)。
國家高新區(qū)、省直部門、省屬本科院校、中央駐湘高校和科研院所(在湘中央部委直屬高校、科研院所)推薦的項(xiàng)目,由推薦單位相關(guān)部門初審匯總后向省科技廳、省財(cái)政廳推薦申報(bào)。
三、直接遴選
加大在國家和省重大科技任務(wù)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中發(fā)現(xiàn)人才力度,面向國家和省重大創(chuàng)新平臺(tái)、重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)科技型企業(yè),直接遴選確定一批高層次人才。
1.對(duì)我省的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國家基礎(chǔ)科學(xué)中心、國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心、省實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)需要單列給予1名“拔尖”或“荷尖”人才項(xiàng)目直接遴選名額(“拔尖”人才原則上為實(shí)驗(yàn)室或中心主任),對(duì)2021年度評(píng)估考核為“優(yōu)秀”的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,單列給予1名“荷尖”人才項(xiàng)目直接遴選名額。
2.對(duì)牽頭承擔(dān)2021年度國家和省科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、省十大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、省重大科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì),根據(jù)需要單列給予團(tuán)隊(duì)核心成員1名“拔尖”或“荷尖”人才項(xiàng)目直接遴選名額(“拔尖”人才原則上為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)。
3.對(duì)我省重點(diǎn)科技領(lǐng)軍企業(yè),根據(jù)需要單列一定“荷尖”人才項(xiàng)目直接遴選名額(詳見附件3)。按照屬地進(jìn)行申報(bào)推薦,由市州科技局審核。企業(yè)須屬于我省工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)之一,寧缺毋濫。
以上直接遴選對(duì)象須符合申報(bào)條件,按程序進(jìn)行申報(bào)推薦,同時(shí),遴選對(duì)象須未入選國家和省科技人才計(jì)劃。各推薦單位要壓實(shí)用人單位主體責(zé)任,嚴(yán)把人選的道德品質(zhì)和專業(yè)能力關(guān),根據(jù)實(shí)績貢獻(xiàn)擇優(yōu)推薦。在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過民主推薦、內(nèi)部公示等程序,征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后,集體研究提出人選。推薦函(申報(bào)情況報(bào)告)應(yīng)包含推薦工作程序、推薦人選及把關(guān)情況、推薦單位意見等相關(guān)內(nèi)容,并附佐證材料。
四、申報(bào)受理時(shí)間
項(xiàng)目網(wǎng)上受理截止時(shí)間為2022年6月30日,推薦單位系統(tǒng)推薦截止時(shí)間為2022年7月7日,逾期不予受理。推薦文件加蓋公章后,于2022年7月14日前寄送至省科技事務(wù)中心咨詢?cè)u(píng)審部(以寄出時(shí)間為準(zhǔn))。
五、申報(bào)咨詢及聯(lián)系方式
省科技廳智力引進(jìn)處(科技創(chuàng)新人才辦):0731-88988072、88988075
省科技事務(wù)中心咨詢?cè)u(píng)審部:0731-88988730、88988732
信息系統(tǒng)技術(shù)支持:0731-88988619
郵寄地址:長沙市岳麓區(qū)岳麓大道233號(hào)科技大廈1414室,郵編:410013,電話:88988730
附件:1.“拔尖”(科技創(chuàng)新領(lǐng)軍)人才推薦名額
3.?我省科技領(lǐng)軍企業(yè)“荷尖”人才直接遴選配額
湖南省科學(xué)技術(shù)廳??湖南省財(cái)政廳
2022年5月31日
原文鏈接:http://kjt.hunan.gov.cn/kjt/xxgk/xmxx/xmsb/202206/t20220601_24797235.html??