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各省、自治區(qū)、直轄市及副省級(jí)城市外國(guó)專家局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)外國(guó)專家局，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委和直屬機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司引智歸口管理部門：

根據(jù)《“千人計(jì)劃”高層次外國(guó)專家項(xiàng)目工作細(xì)則》（組通字〔2011〕45號(hào)）和《中共中央組織部辦公廳關(guān)于2016年國(guó)家“千人計(jì)劃”申報(bào)工作的通知》（組廳字〔2016〕26號(hào)）精神，結(jié)合前六批國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審情況，現(xiàn)就2016年國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目(第七批)申報(bào)工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》和國(guó)家“十三五”規(guī)劃綱要，加快推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，以更加開放的視野和理念，更大力度實(shí)施國(guó)家“千人計(jì)劃”。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、寧缺毋濫”的要求，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，不斷提高引才精準(zhǔn)程度。圍繞“一帶一路”建設(shè)等國(guó)家發(fā)展重大戰(zhàn)略、國(guó)際科技發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)和我國(guó)人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整需求，不斷優(yōu)化引才結(jié)構(gòu)，向“十三五”規(guī)劃確定的重點(diǎn)領(lǐng)域、新興和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、核心技術(shù)傾斜，重點(diǎn)引進(jìn)從事重大原始創(chuàng)新和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新研究的人才，加大力度引進(jìn)企業(yè)急需緊缺人才。建立完善對(duì)業(yè)績(jī)突出、影響大的全職來(lái)華“千人計(jì)劃”專家的后續(xù)支持機(jī)制。探索建立柔性引用人才機(jī)制、堅(jiān)持以用為本，鼓勵(lì)支持用人單位不唯地域、不唯膚色引進(jìn)人才，不求所有、不求所在、不拘形式用好人才。

二、申報(bào)要求

（一）國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（長(zhǎng)期項(xiàng)目）。引進(jìn)主體為國(guó)內(nèi)非外資各類項(xiàng)目單位。申報(bào)人應(yīng)為非華裔外國(guó)專家，引進(jìn)后應(yīng)至少來(lái)華工作3年，每年不少于9個(gè)月。申報(bào)人應(yīng)符合“千人計(jì)劃”引才標(biāo)準(zhǔn)。考慮到外國(guó)專家的實(shí)際情況，申報(bào)人年齡可放寬到65周歲。申報(bào)人在申報(bào)“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目時(shí)，一般應(yīng)未全職在華工作；已經(jīng)在華工作的，來(lái)華時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。申報(bào)人累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

（二）國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（短期項(xiàng)目）。引進(jìn)主體為國(guó)內(nèi)非外資各類項(xiàng)目單位。申報(bào)人應(yīng)為非華裔外國(guó)專家，引進(jìn)后要求在國(guó)內(nèi)連續(xù)工作3年以上、每年不少于2個(gè)月?？紤]到外國(guó)專家的實(shí)際情況，申報(bào)人年齡可放寬到65周歲。申報(bào)人累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

（三）申報(bào)人選年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等其他資格條件，未作特別說(shuō)明的，與此前批次要求相同。計(jì)算年齡和工作年限的截止時(shí)間為2016年6月1日。對(duì)有突出成績(jī)或國(guó)家特需的人選，可突破年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職年限等資格條件限制破格引進(jìn)，應(yīng)附破格申報(bào)材料。

（四）項(xiàng)目暫不涉及人文社科領(lǐng)域。

三、申報(bào)程序

用人單位與申報(bào)人達(dá)成初步意向后，應(yīng)由學(xué)術(shù)（技術(shù)）委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)，組織專家對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)（技術(shù)）水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過(guò)后簽訂正式工作合同或意向協(xié)議（須有外文合同），再填寫申報(bào)書按程序報(bào)送。

申報(bào)人按要求填寫《 國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)書》及相關(guān)申報(bào)材料。中央在京單位，由該單位外國(guó)專家管理部門報(bào)組織人事部門同意后，報(bào)國(guó)家外國(guó)專家局；其他用人單位，按屬地原則報(bào)所在省（區(qū)、市）外國(guó)專家局，經(jīng)?。▍^(qū)、市）黨委組織部同意后，聯(lián)合行文報(bào)國(guó)家外國(guó)專家局。

四、申報(bào)材料

（一）紙質(zhì)申報(bào)材料包括：

1.申報(bào)書及附件材料。申報(bào)書請(qǐng)由申報(bào)人本人用英文填寫?！坝萌藛挝缓?jiǎn)介”及“用人單位意見(jiàn)”部分由用人單位用中文填寫。

附件材料一般應(yīng)包括：①、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；②、護(hù)照復(fù)印件；③、與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件(必須提供雙方簽署、中方蓋章的外文意向性工作合同復(fù)印件。如合同另有中文版本，也可一同上報(bào))；④、海外任職證明材料；⑤、主要成果（代表性論文論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；⑥、領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；⑦、獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件；⑧、如申報(bào)單位為企業(yè)，請(qǐng)?zhí)峤黄髽I(yè)注冊(cè)資本證明和出資比例證明（申報(bào)單位性質(zhì)為中外合資企業(yè)的，中方出資比例須大于50%）。另請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)網(wǎng)站地址。

2.2016年國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)情況的報(bào)告（地方外專局撰寫）、海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表、國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)人選情況匯總表（地方外專局撰寫,請(qǐng)務(wù)必保證匯總表信息準(zhǔn)確性）。

（二）電子版申報(bào)材料包括：

1. 2016年國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)情況的報(bào)告、上述紙質(zhì)申報(bào)材料電子版文件（申報(bào)書及附件材料）、海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表、國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)人選情況匯總表）。

2.2寸藍(lán)底證件照電子版。

3.申請(qǐng)人個(gè)人陳述視頻資料。申請(qǐng)人個(gè)人陳述視頻資料應(yīng)符合以下要求：播放時(shí)間為5分鐘左右；文件格式須為“FLV”格式；應(yīng)有中文字幕。申請(qǐng)人應(yīng)重點(diǎn)陳述來(lái)華工作設(shè)想，包括工作目標(biāo)、預(yù)期貢獻(xiàn)等。

五、報(bào)送方式

請(qǐng)報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料、電子文檔各1份，電子文檔內(nèi)容需與紙質(zhì)材料一致。

（一）紙質(zhì)材料報(bào)送方式：申報(bào)書和附件材料應(yīng)合并裝訂，海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表和申報(bào)人選情況匯總表另附。請(qǐng)將每位申報(bào)人的紙質(zhì)材料裝入獨(dú)立文件袋，在文件袋封面標(biāo)明申報(bào)單位、申報(bào)人英文全名、申報(bào)長(zhǎng)期或短期項(xiàng)目、專業(yè)領(lǐng)域。

（二）電子版材料報(bào)送方式：各省外專局等引智歸口管理部門將本地區(qū)或本系統(tǒng)所有申報(bào)材料及申報(bào)人選情況匯總表統(tǒng)一刻入光盤（勿用U盤）。每位申報(bào)人的材料放入一個(gè)獨(dú)立文件夾內(nèi)。文件夾及電子照片均以“申報(bào)人英文全名+申報(bào)單位名稱”的方式命名（英文全名請(qǐng)以名在前、姓大寫在后的形式填寫，如：Anthony Jefferson HILL）。

申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間為2016年7月15日。

六、其他事項(xiàng)

（一）申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)填寫申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，不得弄虛作假。用人單位、主管部門要各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、規(guī)范。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報(bào)人的參評(píng)資格，并暫停項(xiàng)目單位下一年度的申報(bào)資格。

（二）各用人單位要增強(qiáng)人才安全和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，做好引進(jìn)人才過(guò)程中法律、商業(yè)等各類風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、預(yù)防和處置工作。

（三）前幾批入選專家到崗率不理想、專家在華工作時(shí)間不符要求的用人單位，應(yīng)務(wù)實(shí)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。

（四）從國(guó)家外國(guó)專家局網(wǎng)站（www.safea.gov.cn）下載申報(bào)材料。

（國(guó)家“千人計(jì)劃”外專長(zhǎng)期項(xiàng)目：①《國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（長(zhǎng)期項(xiàng)目）申報(bào)書》及中英文填寫說(shuō)明；②《海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表》及中英文填寫說(shuō)明；③《國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)人選情況匯總表（長(zhǎng)期項(xiàng)目）》。

國(guó)家“千人計(jì)劃”外專短期項(xiàng)目：①《國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（短期項(xiàng)目）申報(bào)書》及中英文填寫說(shuō)明；②《海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表》及中英文填寫說(shuō)明；③《國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)人選情況匯總表（短期項(xiàng)目）》；

（五）總體時(shí)間安排：7月中旬完成申報(bào)工作，9月中旬各平臺(tái)部門完成評(píng)審工作，10月底前完成綜合評(píng)議把關(guān)工作，11月份上報(bào)引進(jìn)人員名單。

請(qǐng)認(rèn)真閱讀相關(guān)表格填表說(shuō)明，勿改動(dòng)電子表格格式。如有疑問(wèn)，歡迎垂詢國(guó)家外國(guó)專家局專項(xiàng)辦。

聯(lián) 系 人：黃芙蓉、張開陽(yáng)

地    址： 北京中關(guān)村南大街1號(hào)友誼賓館5號(hào)樓“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目專項(xiàng)辦公室

郵    編：100873

電    話：010-68948986, 010-68940605

電子郵件： wz1000plan @safea.gov.cn， 

附件：

1、2016年國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（長(zhǎng)期項(xiàng)目）申報(bào)材料.rar

2、2016年國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（短期項(xiàng)目）申報(bào)材料.rar

國(guó)家外國(guó)專家局辦公室

2016年6月7日