發(fā)布時間： 2018年09月26日
各區(qū)、縣（市）委組織部，各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局，市直各有關單位及社會團體：
為健全我市高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)機制，培養(yǎng)造就更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的中青年優(yōu)秀專業(yè)技術人才，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2018年湖南省121創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程人選選拔工作的通知》（湘人社函〔2018〕227號）要求，現(xiàn)就我市推薦2018年湖南省121創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程（以下簡稱“工程”）人選選拔工作有關事項通知如下：
一、選拔范圍
選拔對象為全市各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、社會組織等單位中直接從事自然科學、工程技術、哲學社會科學研究或從事技術開發(fā)、推廣、應用的創(chuàng)新型中青年專業(yè)技術人才。重點圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等重大創(chuàng)新領域開展選拔，注重向從事前沿科技研究的專業(yè)技術人才傾斜，向支撐企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的創(chuàng)新人才傾斜。
二、選拔條件
（一）基本條件
政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法；專業(yè)基礎扎實，自主創(chuàng)新能力強，具有求實創(chuàng)新、拼搏奉獻的科學精神和良好的職業(yè)道德；學風樸實嚴謹，有強烈的事業(yè)心、較高的學術造詣；有較強的組織協(xié)調能力，在學科專業(yè)建設中能起到帶頭和促進作用；擁有核心技術或知識產(chǎn)權，能夠引領企業(yè)技術創(chuàng)新，帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)結構調整和競爭力提升具有支撐作用。
（二）具體條件
1．第一層次人選要求：具有博士學位和正高級專業(yè)技術職稱，選拔當年年齡在50周歲以下（含50周歲，年齡計算截止時間為2018年12月31日，下同），同時還應符合下列條件之一，特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
（1）在自然科學研究領域取得重大創(chuàng)造性研究成果，具有重要科學價值和良好應用前景，達到國內領先水平，得到國內外同行公認。
（2）在工程技術特別是高新技術領域有重大發(fā)明創(chuàng)造或取得重要研究成果，得到國內外同行公認，在科技成果轉化、高新技術產(chǎn)業(yè)化等方面作出重要貢獻。
（3）是國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎獲得者、二等獎獲得者（排名前三）；或省自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎獲得者（排名前三）。
（4）完成國家重點工程、重大科技攻關、重大科技專項、重大企業(yè)技術設計改造、重大國際合作項目，創(chuàng)造性地解決關鍵技術問題，獲得國際或國家發(fā)明專利，學術、技術水平居國內領先地位，得到國內外同行公認。
（5）在醫(yī)藥衛(wèi)生領域，醫(yī)療技術精湛，能成功診治疑難、危重病癥，或在較大范圍有效地預防、控制、消除疾病，作出重大貢獻，在國內外產(chǎn)生重大社會影響。
（6）在哲學社會科學領域，創(chuàng)新和拓展了學科的理論，對該學科或相關學科的發(fā)展產(chǎn)生很大推動作用，在學術界有重大影響，學術水平居國內領先地位；或為我省經(jīng)濟和社會發(fā)展解決重大難題，是?。ú浚┘壵軐W社會科學一等獎獎勵獲得者。
（7）在宣傳文化、教育領域成就非常突出，對我國宣傳文化和教育改革發(fā)展作出重大貢獻，為全國同行公認，在社會上有重大影響或獲得全國教學成果獎一等獎。
2．第二層次人選一般要求：具有博士學位和正高級專業(yè)技術職稱，選拔當年年齡在50周歲以下（含50周歲，其中45周歲以下的占70%），同時還應符合下列條件之一，特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
（1）在自然科學領域，發(fā)展?jié)摿Υ?，有?chuàng)造性成果，達到國內領先水平；或在工程技術特別是高新技術領域有重大創(chuàng)新成果。
（2）是國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步二等獎以上獎勵獲得者；或省自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎獲得者、二等獎獲得者（排名前三）。
（3）在完成?。ú浚┘壷攸c工程、重大科技攻關、重大企業(yè)技術設計改造以及在消化引進高科技產(chǎn)品、技術項目的設計、研制、管理中，創(chuàng)造性地解決技術或管理難題，獲得國家發(fā)明專利。
（4）長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，醫(yī)療技術精湛，能成功診治疑難、危重病癥或在較大范圍內有效地預防、控制、消除疾病，作出重要貢獻，在省內外產(chǎn)生重大社會影響。
（5）在哲學社會科學領域，理論研究取得突出成績，是?。ú浚┘壵軐W社會科學二等獎以上獎勵獲得者；或對國家經(jīng)濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略提出有重大價值的可行性論證、建議，取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益。
（6）在宣傳文化、教育領域成就突出，對我省宣傳文化和教育事業(yè)的發(fā)展作出重大貢獻，為省內外同行公認，在社會上有較大影響或獲得省級教學成果獎一等獎以上獎勵。
3．第三層次人選一般要求：具有碩士學位和高級專業(yè)技術職稱，選拔當年年齡在45周歲以下（含45周歲，其中40周歲以下的占70%），同時還應符合下列條件之一，特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
（1）是省自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎三等獎以上獎勵獲得者，或市（州）級科學技術獎勵一等獎獎勵獲得者。
（2）在經(jīng)濟社會發(fā)展一線，研究開發(fā)、推廣、應用新成果、新技術、新工藝，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
（3）在省部級以上科技項目、重點工程建設項目、重大技術改造項目中，擔任研究、設計、施工等方面的技術負責人。
（4）在醫(yī)藥衛(wèi)生領域，長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，醫(yī)療技術精湛，能成功診治疑難、危重病癥或在較大范圍內有效地預防、控制、消除疾病，在本地區(qū)有較高知名度。
（5）在哲學社會科學領域，發(fā)表重要學術論文或出版專著，并在省內外引起較好反響，是省哲學社會科學三等獎以上獎勵獲得者。
（6）在宣傳文化和教育領域成績顯著，具有較高的業(yè)務水平和發(fā)展?jié)摿Γ诒拘袠I(yè)有較高知名度。
三、選拔數(shù)量與程序
（一）推薦“工程”人選，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照《湖南省優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才評選辦法》（湘人發(fā)〔2004〕118號）規(guī)定的程序進行。
（二）區(qū)、縣（市）所屬單位的人選，需由區(qū)縣（市）組織、人力資源社會保障部門共同初評推薦，報長沙市人力資源和社會保障局，各區(qū)、縣（市）限報5人以內。市直單位推薦的人選，經(jīng)其主管部門初步評選后，報長沙市人力資源和社會保障局。
（三）長沙市今年共選送“工程”人選13人左右至省人社廳參加評選（其中第一層次人選2名左右，第二層次人選3名左右，第三層次人選8名左右）。
（四）“工程”人選推薦工作要與各區(qū)縣（市）、各部門、各園區(qū)人才隊伍建設規(guī)劃緊密結合，所推薦人選要突出重點，體現(xiàn)本地區(qū)、本部門人才技術優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點。
（五）已入選原“湖南省新世紀121人才工程”一層次的人選不再重復申報，入選二、三層次的人選，可往上一層次申報，也可越層次申報。
四、推薦材料要求與時間安排
（一）申報人選必須提交的材料（表格須附電子文檔）
1．反映人選政治思想、學術水平、工作業(yè)績等情況的綜合報告1份。
2．《湖南省121創(chuàng)新人才工程人選申報表》1份（見附件1，表格可以從湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站：http://www.hnrst.gov.cn下載），每份用膠固定裝訂線。
3．《湖南省121創(chuàng)新人才工程人選申報情況一覽表》1份（見附件2，必須用Excel制作），其中“主要工作業(yè)績”欄要求涵蓋主要獲獎、榮譽、業(yè)績、論文專著、人才培養(yǎng)等有關情況，文字簡練，字數(shù)不超過200字。
4．各種證書、獎狀、書籍、論文等附加材料的復印件1份，并裝訂成冊，不超過40頁。
（二）人選推薦材料務必于2018年10月8日前報送至長沙市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理處，逾期不再受理。
聯(lián)系電話：0731-84907679、84907978
附件：
1．湖南省121創(chuàng)新人才工程人選申報表
2．湖南省121創(chuàng)新人才工程人選申報情況一覽表
中共長沙市委組織部
長沙市人力資源和社會保障局
2018年9月20日
主辦單位： 郴州市科學技術局
技術支持： 長沙諾為信息技術有限公司
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